Die meisten Betroffenen - 83 Prozent - sind auch nicht über Zuschläge und Ersatzruhezeiten für Sonntagsarbeit zu gewinnen. Nur 17 Prozent wären laut Studie des IFES-Institutes bereit, sonntags zu arbeiten, wenn als Ausgleich ein 100-Prozent-Zuschlag und Ersatzruhezeiten vereinbart wären.