Die Herbsttagung stand unter dem Motto „Arbeiten in größeren Räumen“

Dazu stellte uns im ersten Teil Martina Greiner-Lebenbauer die überarbeiteten Leitlinien für Führungskräfte vor. Markus Jüttner in seiner Funktion als Betriebsrat sprach über die Notwendigkeit der Kooperationsvereinbarung, des strukturierten Mitarbeitergesprächs und der Zeitaufzeichnung. Veronika Höfer von der Jungen Kirche stellte uns das Projekt „Beschwerdemanagement“ vor, welches im Zuge der Kontaktoffensive der Jungen Kirche entwickelt wird.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen arbeiteten wir am Nachmittag anhand der Methode „Weltkaffee“ an folgenden Fragestellungen weiter:

• Wie bereite ich (mich) auf ein MA- Gespräch vor
• Wie komme ich zu einer Kooperationsvereinbarung – Vorbereitung,…
• Welche Visionen – Projekte – Neues/Anderes kann ich mir vorstellen
• Wie kann ich (das Pastoralteam) in den Pfarren die Lust an den größeren Räumen wecken
• Was brauche ich, um mir meine Arbeitszeit – und die Aufgaben gut zu planen, einzuteilen,….. (welche Erfahrungen gibt es, wie machen andere da)
• Welche Angebote der Jungen Kirche/ ED kann ich (das Team/die Pfarre) nutzen – welche Vorteile bringt das
• Wo schöpfe ich Kraft, wo hole ich mir spirituelle Inputs, wo tanke ich auf

Die Ergebnisse sind auf den Fotos zu sehen.

Im anschließenden Plenum erstellten wir einen „Werkzeugkoffer“ mit praktischen Tipps zum Arbeiten in größeren Räumen.

Nach dem Abendessen fand die Vollversammlung statt.

Der zweite Tag wurde zur Vorbereitung des Jubiläums – 50 Jahre Pastoralassistent*innen genutzt.

Ein herzliches Danke an Magdalena Angel, Karin Elnrieder und Beata Hofmann fürs vorbereiten der spirituellen Einheiten!

Sonja Hörweg