Eine einfache Übung für Seminare und Workshops im Kontext von Führung, Koordination und Teamentwicklung, die regelmäßig für Überraschungen sorgt.

Die Aufgabe besteht darin, einen langen Stab gemeinsam zu Boden zu bringen ohne ihn fallen zu lassen. Hört sich einfacher an als es in Wirklichkeit ist.

Wie wird die Übung durchgeführt?

Der Zauberstab liegt auf den Zeigefingern der Akteure. Er soll von den Akteuren gemeinsam am Boden abgelegt werden. Als Regel gilt: Der Kontakt zum Stab muss jederzeit gehalten werden! Der Zauberstab bewegt sich anfangs jedoch nach oben, anstatt Richtung Boden (weil die Akteure beim Versuch, den Kontakt zu halten leicht nach oben drücken)! Die Akteure merken schnell, dass das einfach klingende Ziel nur mit Strategie, durch gute Abstimmung und volle Konzentration erreichbar ist.

Worauf zielt die Übung ab?

• Planung, Strategie & Koordination
• Umgang mit Fehlern
• Feedback
• Rahmenbedingungen beachten und Möglichkeiten erkennen
• Wahrnehmung (z.B. Körpersprache, Bedürfnisse anderer)
• Sender-Empfänger Thematik
• Entstehung eines lernenden Systems
• und vieles mehr

Akteure: 6 – 20 Personen

Zeitbedarf: 5 – 20 Minuten (ohne Auswertung) 

Art: Teambuilding
Spieler*innenanzahl: 4- 15
Ort: große freie Fläche von etwa 4 x 4 m
Material:
. Schwarze Tragetasche
. Kanne mit Ösen
. 15 Schnüre mit S-Karabinern
. Sackerl mit Holzkugeln
. Gefäße (2 Becher, 2 Schüsseln, 2 Teller)
. Langes Seil
Dauer: ca 10 Minuten

„Kugelkanne“ dient dem Teambuilding, kann den Zusammenhalt einer Gruppe stärken und die Gesprächsbereitschaft bzw Arbeitsfähigkeit fördern. Nur gemeinsam als Gruppe ist es möglich, alle Kugeln in die Gefäße zu leeren.
Vorbereitung: Kugelkanne wird mit den Kugeln gefüllt und die Gefäße werden aufgestellt.

Ablauf:
Jede*r Teilnehmer*in platziert ein Seil strategisch an einer der Ösen der Kanne und gemeinsam versuchen sie alle Kugeln in die Gefäße zu leeren, ohne dabei welche zu „verschütten”.

Variante: Die Akteure haben Augenbinden und „Supervisoren“ instruieren sie.