Unser Ziel ist es, gemeinsam Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit zu finden, um damit nach einem mehrwöchigen Krankenstand eine Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern.

Daher gibt es durch die Zusammenarbeit von Personalreferat (Mag. Christof Bock), den Präventivfachkräften ( Mag.^a Dr.ⁱⁿ Michaela Holzer, Arbeitspsychologin, und Dr. Kaspar Vogel, Arbeitsmediziner) und dem Betriebsrat die Möglichkeit der vertraulichen Unterstützung und Beratung zum Wiedereinstieg nach einem mehrwöchigen Krankenstand oder gehäuft auftretenden Krankenstandstagen.

Alle Informationen zum Wiedereingliederungsmanagement finden Sie im Artikel "Betriebliches Gesundheitsmanangement" im Organisationshandbuch. 

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Informationsblatt - Grundsätzliche Voraussetzungen für das BEM

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Informationsblatt für Vorgesetzte