Auftrag und Ziel
„Wir eröffnen Entwicklungsräume, in denen Menschen ihre Fähigkeiten entfalten, gemeinsam wachsen und Kirche lebendig gestalten können.“
Den Zielen der Erzdiözese entsprechend bieten wir Aus- und Weiterbildungen an und unterstützen alle Mitarbeiter*innen dabei, ihre Aufgaben professionell und mit Freude zu erfüllen. Wir stärken fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, fördern gute Zusammenarbeit und begleiten Teams bei ihrer Weiterentwicklung. Wo Spannungen, Missverständnisse oder Konflikte entstehen, helfen wir mit Beratung, Mediation und Supervision um tragfähige Lösungen für ein gutes Miteinander zu finden.
Teil unserer Arbeit sind auch die On- und Offboarding-Prozesse, die wir mit dem Grundkurs EDW und Pensionsfrühstück unterstützen. Regelmäßig entwickeln wir erforderliche Unterlagen zum Onboarding (Checklisten, Videos) weiter.
Als Personalentwickler*innen legen wir selbst großen Wert auf Weiterbildung und besuchen Seminare und nehmen an Vernetzungstreffen im Human Ressource-Bereich teil. Für ausreichend Kommunikation und Reflexion unserer Arbeit schaffen wir Raum in den wöchentlichen Teambesprechungen und monatlichen Teamsupervision. Bei Bedarf nehmen wir auch Einzelsupervision in Anspruch.
Sichere Räume anbieten
Ein besonderes Anliegen ist uns sichere Entwicklungsräume anzubieten. Deshalb haben wir auf Grundlage der Rahmenordnung „Die Wahrheit wird uns frei machen“ ein institutionalisiertes Schutzkonzept für unsere Arbeit entwickelt. Es unterstützt uns dabei, eine Kultur der Achtsamkeit, des Respekts und der Prävention zu fördern und Grenzverletzungen konsequent vorzubeugen. Jährlich reflektieren wir das Schutzkonzept und entwickeln es weiter.
Die strukturelle Verortung
Die Abteilung Personalentwicklung ist im Referat für Personalangelegenheiten angesiedelt und Teil des Erzbischöflichen Ordinariats. Die Interkulturelle Akademie für Priester aus dem Ausland (IKAP) ist Teil der Personalentwicklung.
Der Rahmenordnung "Die Wahrheit wird uns frei machen" (3. Auflage, 2021) entsprechend haben wir 2023 ein Institutionalisiertes Schutzkonzept für unsere Abteilung erarbeitet.
Personalentwicklung (Pe)
Interkulturelle Akademie für Priester (IKAP)
Leiten in der Kirche (LeiK - Führungskräftekurs)
Team-Begleitung
