Onboarding
Herzlich Willkommen in der Erzdiözese Wien!
Liebe neue Kollegin! Lieber neuer Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie beruflich in der Erzdiözese Wien (EDW) tätig werden!
Die Erzdiözese Wien ist eine lebendige Gemeinschaft von über einer Million Katholikinnen und Katholiken in Wien und dem östlichen Niederösterreich.
Unser Auftrag:
Wir bringen Menschen mit Jesus in Beziehung
- Das machen wir großzügig und gastfreundlich.
- Darin streben wir nach Exzellenz.
- Dabei schauen wir mit Gottvertrauen nach vorne.
- Damit fangen wir bei uns selber an.
Ihr Einsatz in und für die Erzdiözese Wien – sei es in Seelsorge, Verwaltung, Bildung, sozialen Arbeit oder einem anderen der vielen Arbeitsfelder – trägt dazu bei, die Botschaft des Evangeliums in unserer Gesellschaft lebendig werden zu lassen.
Nachstehend erfahren Sie mehr über
- den Weg von der Bewerbung bis zum Dienstvertrag und
- das Onboarding in der EDW.
Von der Bewerbung zum Dienstvertrag
Für die Erstellung des Dienstvertrages benötigen wir zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen weitere Dokumente und Formulare (siehe unten). Senden Sie uns diese bitte möglichst rasch in Kopie per Mail an personalreferat@edw.or.at zu.
Folgende Dokumente sind für die Erstellung des Dienstvertrages unbedingt erforderlich:
Liste der benötigten Dokumente
Folgende Formulare sind ausgefüllt und unterschrieben ebenfalls unbedingt an das Personalreferat zu senden:
- Erhebungsblatt
- Antrag Vordienstzeiten und entsprechende Nachweise
- Antrag Sozialzulagen und entsprechende Nachweise
- Verpflichtungserklärung Datengeheimnis
- Verpflichtungserklärung auf die Rahmenordnung gegen Gewalt und Missbrauch
Nach Erhalt der Unterlagen erstellen wir den Dienstvertrag und vereinbaren mit Ihnen einen Termin für das Anstellungsgespräch mit Mag. Christof Bock, dem Leiter des Personalreferates. In diesem Gespräch werden eventuell offene Fragen das Dienstverhältnis betreffend besprochen und der Dienstvertrag unterschrieben.
Dem Dienstantritt (= erster Arbeitstag) steht nun nichts mehr im Wege.
Weitere Informationen zum Dienstverhältnis
Dienst- und Besoldungsordnung II (DBO II)
Brandschutzordnung (nur für die Arbeitsstätten "rund um den Stephansplatz")
Informationsblatt Pensionsmodell
Datenschutz (siehe Verpflichtungserklärung Datengeheimnis)
Rahmenordnung (siehe Verpflichtungserklärung Rahmenordnung)
Einstieg in das Dienstnehmerportal
Mit nachstehendem Video möchten wir Sie beim Einstieg in das Dienstnehmerportal unterstützen.
Wichtige Kontaktdaten und Informationen
Überblick über die Dienststellen in der Wollzeile 2 und rund um den Stephansplatz
Haben Sie noch offene Fragen?
Wir sind gerne für Sie da:
Mag. Christof Bock freut sich auf Ihre Fragen - bitte melden Sie sich unter 01-51552-3065 oder personaleferat@edw.or.at
Ihr Start bei uns
Grundsätzlich sorgt die Dienststelle, in der Sie tätig sind, für die Begrüßung und Einschulung am Arbeitsplatz.
Damit Sie sich gut zurechtfinden, begleitet das Team der Personalentwicklung Ihren Einstieg mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der aus 4 Teilen besteht:
1. Willkommenstag
Neben der Einführung am neuen Arbeitsplatz sollen Sie als neue Mitarbeiterin, als neuer Mitarbeiter auch die Möglichkeit bekommen, einen Einblick in das Ganze der EDW zu erhalten. Der Willkommenstag umfasst eine Begegnung mit dem Generalvikar, die Vorstellung des Organigramms und Informationen, die für alle Mitarbeiter*innen wichtig sind. Ebenso erkunden Sie die Dienststellen rund um den Stephansplatz.
Zwei Termine zur Auswahl: Dienstag, 17. März und Donnerstag, 28. Mai 2026 von 9:00 bis 16:30 Uhr am Stephansplatz 4, Club 4. Wir empfehlen den nächstmöglichen Termin zu wählen.
2. Arbeiten in der Kirche - Werte und Haltungen in der EDW ("AriK")
Vielleicht haben Sie sich schon gefragt, worin sich das Arbeiten in der Kirche von einem anderen Unternehmen unterscheidet ? Ausgehend von allgemeinen Grundwerten, die für menschliches Leben relevant sind, wird das menschenfreundliche Gottesbild nähergebracht. Dabei geht es in "AriK" auch um die Übersetzung der christlichen Glaubensbotschaft in eine anschlussfähige Sprache, die auch nicht christlich sozialisierte Menschen verstehen können.
Alle Termine finden Sie im Dienstnehmerportal und ab Dezember im Weiterbildungsprogramm "Der rote Faden".
3. Grundkurs Prävention
Uns ist der Schutz von allen Mitabeiter*innen sehr wichtig. In einem vierstündigen Workshop erhalten Sie eine Einführung in die Kultur der Achtsamkeit und Sensibilisierung und Professionalisierung betreffend Gewaltschutz in der Erzdiözese. Dieser Workshop ist für alle Mitarbeiter*innen verbindlich.
Die Termine und auch Grundlagendokumente finden Sie auf der Homepage der Stabsstelle unter www.hinsehen.at
4. Optional: Buddy-Begleitung
Es ist uns wichtig, dass Sie einen guten Start in der Erzdiözese Wien haben. Daher steht Ihnen eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege in den ersten vier Monaten als Buddy zur Seite. Wenn Sie diese Begleitung in Anspruch nehmen möchten, geben Sie uns dazu per Mail Rückmeldung und der Buddy nimmt In der ersten Woche mit Ihnen Kontakt auf und und vereinbart einen Kennenlerntermin.
Haben Sie noch offene Fragen?
Wir sind gerne für Sie da:
Eva Engelhardt, Sabine Kräutel-Höfer und Thomas Völkerer
Wir freuen uns auf Ihre Fragen - bitte melden Sie sich bei uns unter 01-51552-3360 oder via Mail an personalentwicklung@edw.or.at
