Von 4.-18. November 2020 führt das Team der Personalentwicklung der Erzdiözese Wien eine Befragung aller hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch. Gemeinsam mit dem Institut vieconsult wird die Befragung mittels Onlinefragebogen durchgeführt, die Ergebnisse werden am 10. Dezember präsentiert.
Warum wird in der Erzdiözese Wien eine Mitarbeiter*innenbefragung durchgeführt?
Die Covid-19-Pandemie und der erneute 'Shutdown' beeinflussen unser Arbeiten massiv, aber ermöglichen neben den Einschränkungen auch neue Lernerfahrungen. Die Diözesanleitung möchte hören, welche Erfahrungen hauptamtliche Mitarbeiter*innen bei ihrer Tätigkeit in den Pfarren und Dienststellen machen, um daraus für die Zukunft zu lernen. Zugleich verändern sich generell unsere Arbeitsbedingungen immer schneller, was auch immer mehr Flexibilität für die neuen Herausforderungen erfordert. Aus den Ergebnissen sollen daher unter anderem auch Maßnahmen zur gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsplätze abgeleitet werden.
An wem richtet sich die Mitarbeiter*Innenbefragung?
An der Mitarbeiter*innenbefragung können alle hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen der Erzdiözese, die diözesan oder pfarrlich angestellt sind, teilnehmen. Die aktuelle Umfrage richtet sich leider nicht an andere diözesane Einrichtungen, wie z.B. Stiftungen der Erzdiözese Wien oder ehrenamtliche Mitarbeiter*innen, da hierbei andere rechtliche und organisatorische Anforderungen gegeben sind. Je höher die Beteiligung an der Befragung ist, desto aussagekräftiger sind die Ergebnisse und desto eher können wirkungsvolle Maßnahmen zur Verbesserung der jeweiligen Arbeitssituation getroffen werden!
Wann werden die Ergebnisse präsentiert und an den abzuleitenden Maßnahmen gearbeitet?
Die Befragung wird von einem externen Befragungsinstitut völlig anonym und datenschutzkonform vom 4. bis 18. November 2020 durchgeführt. Die Ergebnisse werden anschließend am 10. Dezember 2020 präsentiert und zusätzlich per E-Mail sowie interne Medien zur Verfügung gestellt. Sie dienen ausschließlich dem internen Gebrauch. Ab Jänner 2021 wird im Projektteam gemeinsam mit der Diözesanleitung an der Maßnahmenentwicklung und schrittweisen Umsetzung dieser gearbeitet.
Stimmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
„Ich mach bei der Befragung mit, weil viele Meinungen ein eher reales Bild der aktuellen Situation aufzeigen und diese dann dazu führen (können), etwas zu verändern/erneuern/verbessern.“ Renate Shebaro, Assistenz der Leitung, Pastoralamt
„Ich mach bei der Befragung mit, weil es mir gut tut, dass es jemanden ernsthaft
interessiert, wie es mir geht.“ Elisabeth Zaunbauer, Betriebsrätin
„Ich mach bei der Befragung mit, weil ich überzeugt bin, dass es sinnvoll und wichtig ist, unsere persönlichen Erfahrungen, die wir in unserer Arbeit machen, zusammenzutragen, und damit diese dann für eine gute Weiterentwicklung unserer Erzdiözese als Erfahrungshintergrund dienen können.“ Franz Schuster, Pfarrer, Wien-Strebersdorf
Kontakt:
Bis zum 18. November können Sie noch an der Befragung teilnehmen. Den Zugangscode zur Umfrage haben Sie per Email oder postalisch erhalten. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Mag. Martina Greiner-Lebenbauer (Leitung Personalentwicklung) unter m.greiner-lebenbauer@edw.or.at oder Frau Dr.in Michaela Holzer unter m.holzer@edw.or.at oder 0664 610 11 20. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Personalentwicklung (FAQ, Flyer etc.).